Зміст
Вступ 3
Теоретична частина 6
1. Загальна характеристика методів оцінки та відбору працівників фірми 6
1.1. Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства 6
1.2. Відбір працівників як важливий елемент формування трудового колективу 8
2. Професійне навчання та підвищення кваліфікації на підприємствах в Україні 13
3. Зарубіжний досвід щодо роботи з персоналом на фірмі 16
4. Шляхи удосконалення кадрової роботи на підприємстві 20
4.1. Удосконалення організації роботи відділу кадрів 20
4.2. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів 22
4.3. Виробничо-економічне навчання кадрів 26
Висновки 28
Практична частина
